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第33章 晉江首發

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姜蔓想著好好表現,卻越來越緊張,這群面她從來沒有參加過,本來就緊張,而面試官是偶像她就更緊張了。

不行不行,她要鎮定,如果不能面試成功她一定會後悔終生的!

“選組長吧,時間不多了,大家有想當組長的嗎?”

選組長了選組長了,組長要幹什麽來著,要組織大家解題,要匯集大家的想法,要做取舍還要上臺將大家的說出來,還要和對方組進行辯論,她能行嗎?

想到李茜在節目中淡定的樣子,姜蔓心中一橫,“我來做組長!”

姜蔓這組的人有一個中年大叔叫趙勇威,但見姜蔓這麽積極,就決定讓一讓小妹妹,而且這小妹妹還這麽漂亮,剛剛才從學校畢業應該沒有職場經驗,今天的面試有難度,她不一定過的了,搶到組長表現表現也是加分項。

既然要做人情,趙勇威可不會暗著來,“呵呵,原本我想做這個組長的,畢竟這裏我的年齡最大,經驗最豐富,能力也最強。不過小姑娘想挑戰,就給她一個機會吧。”

原本想要出來競爭的人,聽到他的這句話,也就放棄了競爭,趙勇威很滿意這人的識相,這下小姑娘肯定很感激他了,以後做起同事來也親近。

姜蔓並沒有覺得感激,她總覺得趙勇威的眼色很奇怪,讓人怪不舒服的,而且還大著個肚子,感覺油膩的很。

他們的表現,李西全都看在了眼中。

她面試過的人早已上萬,趙勇威那點小心思她是再清楚不過了,以前她公司也有幾個這樣的人,仗著自己有功勞壓得年輕人沒機會,而那些人她都通過和你制度的設計讓他們讓位了,不過,只是倚老賣老還好,如果利用自己的職權騷/擾年輕女同事...這事絕對不能容忍的。

姜蔓只覺得趙勇威看她的眼神怪,李西卻一眼就看出了那眼神中的不懷好意。

李西以前的公司也出過這樣的人,沒辦法,公司大了什麽人都可能有,她帶的又是銷售團隊,更是容易出這種事,上一次遇見這種人是什麽情況來著?李西只記得出事後她親手將那人送進了監獄。這種人,李西是絕對不會讓其進入公司的。

後悔沒問出口的吳濤和姜蔓不在一個小組,他聽到姜蔓說要當組長,心裏一橫也說道,“這組組長是我的了。”

吳濤比姜蔓的學校好一些,是個二本院校,但他的專業不太行,而他家裏又很窮,他想要賺更多的錢。做銷售是一個能賺錢的選擇,除此之外,在賺錢方面他還做過研究,就是選擇公司的話一定要去在上升行業企業的公司,才能有機會賺到很多錢,所以他才選擇了到互聯網公司應聘了。他其實可以選擇一些大公司的,只是他不想去其他城市了。

但如果在江城找不到好的公司,他也只能考慮選擇其他城市,不過沒想到第二次面試,居然能遇見李茜這個明星老板,他覺得他的運氣太好了,想到網上那個帖子,吳濤很堅信李茜的公司一定能成,所以他一定要抓住機會!

但他卻沒有趙勇威的開路,他們這一組另有兩個人也想當組長,三人必須要競爭。但小組是五個人,三個人想當組長,可為難了另外兩個人,這可怎麽選,投票也不好選啊。

“好了,選組長的時間到,接下來我會公布題目,大家在十五分鐘討論出一個結果,然後再由組長給出一個方案。”李西看了看兩組人,宣布道。

吳濤這一組的人一慌,他們還沒有選出組長啊?就到第二個階段了,怎麽辦?

原本他們對這家公司的面試是無所謂的態度的,沒想很認真的對待。但現在知道老板是李西,一個富二代兼星二代,還在電視上表現的那麽出色,就非常想進入這個公司了。

“快隨便選一個吧。”

“對對對,別磨蹭了,要不你們看看誰主動退出,一個面試時的組長而已,又不是競爭總監。要顧全大局啊,那邊都在討論了。”

“我不退。”吳濤堅定道,他雖然沒有什麽社會經驗,但在學校時,有什麽好事輔導員首先是想到的是給班委的,職場想來也是一樣的,誰能引起領導的註意誰就有機會得到更多,他絕對不會放棄這個機會。

“我也不退。”孫家耀也說道。

“那就退出一個,兩個人競爭,剩下的三個就可以選了,2比1的獲勝。”

“憑什麽讓我退出啊?”張小小不幹了,“我是女生也是大學生,你們應該和旁邊那組一樣讓著我,讓我當組長。”

“你要顧全大局啊,我們要在十五分鐘討論一個方案。你一個剛畢業的還是女生,能勝任組長嗎?別連累我們被淘汰!”蔡平說道,這兩個大學生真是不省事,其實他支持孫家耀來做組長,孫家耀是他們中工作最長的,有5年經驗了。

吳濤也著急,他不想逼著女生退出,但他自己也不想放棄,“我們先討論問題吧,然後再決定誰做組長。”

“對,”孫家耀也同意,“看最後誰把我們討論的結果表述的最好,誰就當組長。”

他對自己很有信心,兩個大學生爭不過他。

李西將他們的表現都看到了眼中,她面無表情,心裏在做著對他們的判斷。

其實這三個人都不錯,他們有很強的目標感,對自己的目標也很堅持,而且在別人的勸說下也沒有放棄。不過組織能力以及沖突處理能力都比較弱,兩個大學生沒什麽說的,那個孫家耀應該是沒有管理經驗。

蔡平這個人有全局意識,有一定工作經驗,但沒有做管理者的想法,也許對女性有些歧視,但也說不定,可以再觀察觀察,而另外一個人存在感很低,看起來隨波逐流,不過他有一些工作經驗,可以再看看。

而姜蔓這一組,相對來說沒有吳濤這一組強,除了姜蔓提出當組長,其他人都屈服於趙勇威的話,這其實也沒什麽,公司也不需要很多管理者,公司也需要很多優秀的執行者,不過這次面試看不出來多少執行力。

他們看向題目,題目是【最後一個季度,怎麽才能把業績沖上去?】

題目下還有解釋和說明:如果你是一個化妝品產品的線下專櫃銷售,在年底公司要求沖業績,你要怎麽辦才能將業績沖上去?

在吳濤那一組爭論誰是組長的時候,姜蔓這一組已經在討論問題了。

姜蔓是一點經驗也沒有的,這個問題她根本不知道怎麽解決,她心中有些慌亂,她是組長呀,怎麽辦?

趙勇威心中一喜,他就知道姜蔓會出問題,這不,這個小美女還不是頻頻看向他了,剛剛還不削呢,關鍵時刻還不是要求人,他並不急著表態,而是等其他人發言。

“組長,你先說吧。”馮鵬陰冷的笑了笑,他很不滿趙勇威的做法,仗著自己資歷深當過經理帶過人,就輕易決定誰來做組長,而這個組長不僅是個大學生還是個女人,不就是看她長的漂亮前凸後翹嗎,趙勇威那點心思瞞不過同樣是男人的他。

“我...這...要不大家先說吧。”姜蔓腦子裏一片空白,她看了看趙勇威又看了看馮鵬,更加緊張了。

姜蔓見兩人都不搭理她,便將視線移動到了另外兩個人身上。這兩人都是剛畢業的學生,也不知道該怎麽辦,他們都沒有經驗。

姜蔓看過去的時候,其中一個人將目光移開,另外一個人心裏一急,說道,“還是組長先說吧,你是組長,起個頭?我現在也沒想到什麽好辦法。”

那人越想越有道理,誰叫姜蔓爭著當組長呢,既然當了組長了就應該先發言。

姜蔓一聽,急的額頭都出汗了。

趙勇威見時機到了,便開口說,“這樣吧,我先說。”

姜蔓感激了看了他一眼,趙勇威心下一喜,這個小美女可上鉤了。

“這個問題呢,其實也不難,題目中說道了是最後一個季度,我們先看看目標,分析有多少化妝品需要在最後一個季度也就是最後四個月銷售出去。

然後再看看公司有多少店鋪,店鋪裏都有多少櫃姐,我們將銷售額分攤到每個櫃姐頭上,定下每個月的考核指標,沒有達標的就扣錢,或者讓櫃姐自己消化。這是一個很簡單的加減乘除,你們如果做過銷售經理就知道這件事怎麽處理了。”

三個大學生一聽,連連點頭,對趙勇威投去了有些崇拜的目光。

這人挺著啤酒肚,臉圓圓的,穿著一套西裝,一副富態的樣子,一看就是做過領導的,這組長就應該他來當呀。

姜蔓也有這個想法,她有些不好意思了,自己怎麽腦袋一熱就想當組長了呢,也不看看自己有沒有能力。

“我的想法就是這些,小蔓你再問問其他人。”趙勇威瞇著一雙眼睛,笑呵呵的挨個看了看所有人,“我想馮鵬也許有另外的想法,畢竟這兩個小朋友也是剛畢業,可能沒什麽想法。”

“好。”姜蔓有了趙勇威的支持,已經不慌了,她看向馮鵬,“馮哥有什麽想法嗎?”

馮鵬長的瘦,尖嘴猴腮,給人的感覺很刻薄,他也瞇了瞇眼,看向趙勇威的目光滿含不削,“我沒什麽要補充的了,趙哥說的都是業內的普遍方法。”

三個大學生看他這個樣子,只覺得他在嫉妒,對趙勇威更加的信服了。

最後,姜蔓這一組就用了趙勇威的方法,姜蔓只需要原封不動的記下來上臺發言就行了。

時間快到了,比起姜蔓這一組的快速,吳濤這一組,每個人都挨個發了言。不管靠不靠譜吧,大家都給出了自己的想法。

“我覺得可以搞促銷活動,年底節日也多,什麽國慶節呀聖誕節呀,我們可以辦一個大促銷活動,這樣銷量肯定能上去。”吳濤早想好了自己的答案,最先發言。

“我覺得搞活動很好,我們還可以發傳單,這樣也能增加銷量。”孫家耀補了一句。

“我覺得開網店,我們未來的老板李茜不就開網店嗎?”孫小小覺得自己這個創意非常好。

“嗯,我來總結一下,孫小小的是增加銷售渠道,吳濤說的是增加銷售場景,孫哥說的也是一個增加銷售渠道的方式。我覺得差不多了。”蔡平看了看一直沒說話的松成業,問道,“你有沒有想說的呢。”

松成業想了想,“你們說的很好,我沒什麽要補充的了。”

他只賣過工業軟件,沒賣過化妝品,他以前的客戶都是工廠的經理之類的,不是那種給路上的人推銷的工作,對這個題目,他沒什麽想法。

既然這樣,我們就選一個組長把我們的想法表述清楚。

三個想當組長的人紛紛來表述,最後大家決定選孫家耀作為組長,因為他把大家的想法都組織歸納了,說的很好。

時間到了,兩個小組長需要上臺說明自己想法。

“誰先來。”李西問道。

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